أرسلت بتاريخ: 17-02-2010 | بواسطة: admin | في: التأمين
التكاليف المرتبطة بالتأمين الصحي بشكل مستمر في الارتفاع في حين ان معظم المشاريع الصغيرة يتطلعون إلى تقليل المصاريف في ميزانياتها في هذه الأيام. ونتيجة لهذا قدمت الكونجرس خيار جديد قابلة للحياة بالنسبة للشركات الصغيرة للحفاظ على موظفيها غطت في شكل لديه (صحة حسابات الادخار). ما هي فوائد استخدام له في الأعمال التجارية الصغيرة، وكيف يختلف عن خطط نموذجية مجموعة التأمين الصحي؟ هذه المادة سوف يشرح كل شيء.
ما هو HSA هو كل شيء؟
في جوهره، هو شكل هائل سعيد أنعم وضعت حديثا من التأمين الصحي الفردي والجماعي الذي يجمع بين التأمين الصحي عالية للخصم خطة مع حساب التوفير الذي هو خال من الضرائب لأغراض التغطية الطبية. ويعمل HSA لخفض النفقات على حد سواء لأصحاب الأعمال والعمال في مجال التأمين الصحي. ومع الوضع الاقتصادي الحالي من أصحاب الأعمال الصغيرة تجد معظم HSA كبديل جيد للغاية لتغطية مجموعة خطط نموذجية.
صحيفة وول ستريت جورنال التقارير التي تفيد بأن الشركات الكبيرة تنفق حوالي 6،000 دولار لكل موظف في كل عام لتغطية صحية. ومع معدلات نمو تزيد عن 15٪ في وقت مبكر، لا عجب أن ما يقرب من نصف الشركات الصغيرة في الولايات المتحدة لا تقدم التأمين الصحي للعاملين لديهم على الإطلاق. لا يمكن أن معدلات النمو هذه يمكن تفسيره من خلال التضخم أو زيادة في الأجور، وذلك لأن الزيادة في تكاليف التأمين الصحي تفوق بشكل جيد على حد سواء.
فمن الواضح أنه في مثل هذه الحالة من أصحاب الأعمال أكثر وأكثر من ذلك سوف يختارون عدم توفير مجموعة التغطية الصحية لموظفيها من أجل تقليل التكاليف ومحاولة للبقاء على تعويم. ماذا يمكن لهائل سعيد أنعم يجلب الى طاولة المفاوضات في ظروف غير مواتية من هذا القبيل؟
فوائد HSA مقارنة نموذجي خيارات التأمين الصحي:
1) تستخدم خطط للخصم عالية. هذا يعني أن أقساط التأمين العاملين لديك سوف تضطر لدفع سيكون أقل بكثير مما خطط مع مجموعة التقليدية.
2) المعفاة من الضرائب المساهمات. HSAs استخدام معفاة من الضرائب حسابات الادخار، وهو ما يعني أن لا يتم تضمين جميع المساهمات في إجمالي الدخل. وهناك فائدة كبيرة لأولئك الذين يرغبون في انفاق المزيد على التأمين للأعمال التجارية الصغيرة.
3) الرعاية الصحية التعليم. يرجع ذلك إلى حقيقة أن HSAs إشراك المستخدمين إلى المزيد من المشاركة الفعالة في عمليات الرعاية الصحية الخاصة بهم، أصبحت أفضل تعليما المستخدمين حول الرعاية الصحية بشكل عام.
4) المعفاة من الضرائب النفقات الطبية. جميع المصاريف للحصول على مساعدة طبية مؤهلة ليست معفاة من الضرائب، الذي هو بالتأكيد ميزة لطيفة للشركات الصغيرة التي هي على ميزانية ضيقة.
5) وتعود ملكية حساب من قبل الموظف. هذا يعني أن التغطية سوف تستمر مهما كانت، حتى لو كان عامل التبديل بين أصحاب العمل أو حتى تذهب من دون وظيفة.
6) نادي رياضي صوف ممكنة. مع هذا الخيار يمكن لصاحب حساب استخدامه بمثابة خطة التقاعد من خلال تجميع المزيد من الأموال في كل عام.
7) المعفاة من الضرائب الفوائد والأرباح.
مساهمات صاحب العمل خالية من الضرائب. وهذا يسمح لأصحاب التركيز على هذه الأعمال الصغيرة تأمين الاحتياجات دون الحاجة إلى القلق بشأن فرض الضرائب على تغطية التأمين الصحي لموظفيها.
كما ترون، HSAs تعطي أفضل مرونة وفرص التغطية للشركات الصغيرة، التي هي بالتأكيد أضعف مجموعة من العوامل الاقتصادية. حتى إذا كنت تملك المشاريع الصغيرة، والتفكير في HSA كأداة لتحسين بك التأمين للأعمال التجارية الصغيرة الحسابات.
