Meklē, lai samazinātu savu apdrošināšanas prēmijas? Noguris no pārmaksāšanas seguma, kad jūs esat tikko uz ceļa? Jaunais izmantošana balstīta apdrošināšanas politika varētu ietaupīt 10% vai pat 15% no jūsu piemaksu.

Tas ir pazīstams kā pay-as-you-drive apdrošināšanu, un tas darbojas, iekasējot jums maksa, pamatojoties uz to, cik konkrētos braukšanas jūdzes tiek ziņots Jūsu apdrošināšanas kompānijai.

Uzzini vairāk par šo revolucionāro un augošs uzņem auto apdrošināšanu.

Kā un kad 2014 nāk kopā, mēs varam būt apskatot obligātās veselības segumu. Tas viss ir diezgan nenoteikti, ņemot vērā visus lietas, kas apšūti līdz piesaistītu uzmanību Augstākajā tiesā. Tā vietā, guessing to, ko galīgais lēmums būs, pieņemsim koncentrēties uz šeit un tagad. Kā bērni, mēs patversme par mūsu vecāku veselības aprūpes plāniem un politikām. Izņemot, protams, tie ir kļuvuši aizvien nevar atļauties, lai nabadzīgajiem un pašnodarbinātie. Pat darba devēji ir sajūta, ka šķipsnu un nodot daļu no izmaksām saviem darbiniekiem. Tas ir grūts, kas tur tieši tagad. Bet, kad jūs sākat, lai augtu, ir lēmumi, kas jāveic. Veselības aizsardzības plāniem, ko piedāvā daudzas darba devējiem ļauj apgādībā palikt par plānu līdz aptuveni 26 gadus vecs. Tas patiesībā ir atkarīgs no valsts. Daži faktiski ļauj darba devējiem, lai dotos līdz 30 gadus vecs, bet tas ir neliels mazākums. Tātad, saglabājot šo nekustamo, tur ir laba lieta, lai leeching uz jūsu vecākiem plānu vai politiku attiecībā uz maksimālo iespējamā gadu skaitu. Bet ne katrs vecāks ir apdrošināts.

Teorija vienmēr brīnišķīga lieta. Ikviens var apskatīt to un apbrīnot to. Izņemot, ja runa ir par to piemērot, cilvēki var pēkšņi saprast, ka teorijas ne vienmēr strādā tik labi reālajā pasaulē. Šeit mēs esam, ar vienu no šīm šūpolēm un karuseļi situācijām. Prasīt jebkuram apdrošinātājam, un, kad runa ir par braukšanu, viņi visi dzied vienu un to pašu melodiju. Sievietes autovadītāji ir drošākais uz ceļiem. Tas nozīmē, ka viņi pelna maksimālo atlaides un parasti ir zemākie prēmiju likmes. Bet, kad runa ir par veselību, visi statistikas dati ir mainīti. Sievietes ir 1. caur to regulāru veselības aprūpes sniedzēja durvīm durvīm, viņi dara visaugstākās prasības slimnīcu laikā un ir vairāku narkotiku lietošana noteiktās viņiem (kaut vai tie ņem tos visus ir cits jautājums). Tā kā būtu vienlīdzība strādāt, kad runa ir par apdrošināšanu? Vēl svarīgāk, ja pastāv likumi pieprasa apdrošinātāji, lai izvairītos no diskriminācijas dzimuma dēļ?

Nu, sāksim ar teoriju apdrošināšanu. Mēs savākt cilvēku grupa, visi no kuriem saskaras pašiem riskiem, un mēs dalīties izmaksās visu starp visiem grupas dalībniekiem zaudējumus. Jo ne visi cieš zaudējumus, tas darbojas lētāk ikvienam. Tātad, ja mēs grupa visiem vadītājiem kopā, labie autovadītāji, kuri nekad nokļūt negadījumā subsidēt slikti draiveri. Hmmm. Nu, ka nešķiet ļoti godīgi tas? Ja cilvēki nav cenu stimuls vadīt labi, kāpēc viņi uztraukties? Vai, ja apdrošināšanas cenas turpina iet uz augšu, vai tas neveicina slikti draiveri, lai uzlabotu? Tātad teorija izjūk praksē, jo, lai gan mēs gribam izplatīt izmaksas ap grupas zaudējumi, mēs vēlamies izmantot cenu, lai ietekmētu braukšanas stilu. Tas nozīmē, sievietes autovadītāji maksā mazāk nekā vīriešiem. Kad runa ir par veselību, paši apsvērumi attiecas uz pamatotu vīriešus maksātāju ievērojami mazāk nekā sieviešu. Vīrieši nekad sūdzas par savu veselību, ja vien sāpes ir pārāk daudz, lai ignorēt. Mazāk prasības ir zemākas piemaksas.

ASV ir daudz un daudz pakalpojumu jūs varat iznomāt. Bet kopā ar katru pakalpojumu uzņēmumiem vēlētos pārdot savus asiņainajiem apdrošināšanu. Ja mēs esam godīgi, apdrošināšana ir uz labāko. Sākumā jums priekšstatu par samaksu par neko, bet ticiet mums, kad laiks, un ja tas tā ir, jums ir ļoti paveicies būt apdrošinātam saskaņā ar labu apdrošināšanas plānu. Katrs plāns ir savi ierobežošanas, stāvoklis, aktus, izņēmumus un īpatnības. Jūs varētu vēlēties apsvērt tos pirms jūs veicat pirkumu. Kur jūs varat vienmēr savākt informāciju, kas palīdzēs jums iet tālāk ar apdrošināšanu? Jūs varat atrast vai nu no aģenta uzņēmumā vai tiešsaistē.

Militārpersonas bieži nākas pielāgoties ātrai nomaiņai plānu. Varbūt jums ir izvietoti. Varbūt jums ir tikai pārcelti uz jaunu bāzi. Nav svarīgi, kāda iemesla dēļ jūsu galvenās bažas ir jūsu ģimene.

Tas var būt recesija, bet nekad izpaužas tādā veidā labu personai. Vai tas ir tradicionālais blow-outs, piemēram, Pateicības, Ziemassvētkos un Jaunajā gadā, vai arī vienkārši ar pāris draugiem pastāvīgo apkārt BBQ māsu kannas alus cookout, tur ir potenciāla problēma, ja esat pārāk dāsna ar alkoholu. Un, pieņemsim sejas tā, mums visiem ir vajadzīga mazliet uzturs, lai varētu stāties pretī katru jaunu dienu. Nav tik slidena nogāze uz alkoholismu, protams. Bet vienkārši atpūsties, šaušana brīze un nibbling par vistas spārniem (cerams miris).

Tagad, it kā tur nebija pietiekami daudz jāuztraucas par šīs aktīvistu tiesneši ir sākuši saņemt pie mums partiers. Tiem Brits izmanto, lai ir kaut ko ar ideju par savas mājas kā pilis. Augstas sienas, lai saglabātu no vietējo Sheriff, viņa vietnieki un visas iet locekļus DEA. Tātad, kāda ir problēma? Nu, pieņemsim, jūs iet ap kārbu vai liešanas glāzēs. Visi kļūst maigi samtaina. Vai jūs gatavojas let tos visus disku mājās? Kas notiek, ja viena vai vairākas no jūsu viesiem ir iesaistīts negadījumā uz mājām?